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企业介绍湖北均瑶大健康饮品股份有限公司(605388.sh,简称“均瑶健康”)创立于1994年6月,前身为均瑶集团乳业股份有限公司,是一家以常温乳酸菌饮品为主体,以功能性益生菌为核心突破的大健康科技创新企业。公司先后通过......

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二代们敢于接班就是光荣

发布者:小宁  浏览量:13879 发布时间:2017/5/8 11:14:00

日前,应《接力》杂志邀请,均瑶集团总裁王均豪出席由平安银行私人银行主办、《接力》杂志承办的“平安?家族企业传承论坛”上海站,与多位企业家共同探讨家族企业传承话题。

据统计,目前有1068万家私营企业、4600万个体工商户,有产阶级已经达到5000万人。迎来了前所未有的民营企业庞大的历史颠峰时代。已经进入了未来10年传承的高峰期,这在全世界的企业发展史上也是的。

王均豪作为精彩的互动环节嘉宾,与清华大学五道口金融学院家族企业课程主任高皓等7位专家和一二代企业家,就“服从家族还是追求自我”这个纠结、有冲突的话题,展开了激烈而深入的碰撞。作为一代企业家,王均豪认为对二代们的期望至关重要:“我创业开始很简单,就想赚点钱,现在就想做百年老店,这是我的精神追求,也是在追求自我,这个过程中与家族使命统一是幸福的。敢于接班就是光荣的。”

谈到关于追求自我的话题,王均豪表示对自己的孩子从3、4岁时就开始跟他讲“人要爬6个楼梯,从生存需求、需求、社交需求、尊重需求,再到自我超越,追求到后,应该是‘大我’的角度”,所以他认为既要进行自我实现,还要全社会承认。“传承企业,也是为社会创造价值,所以我们的企业就是为社会创造价值,做化现代服务业百年老店,这个目标很清晰。”

作为一代企业家,王均豪对于年轻人的接班之路表现得很宽容,并呼吁更多的二代企业家:“要有‘敢于接班就是光荣’的概念,给予‘成功光荣,失败宽松’这样的氛围,让二代企业家们走得更好。”

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